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Angel Olmedo Alonso
Sea cual sea el nivel y la época en que observemos un grupo humano y las relaciones que se producen en su interior (desde el más elemental que constituyen dos personas, pasando por un partido político e incluso hasta una nación o etnia), se produce en el seno de esos grupos algo más que la simple agregación o suma de individuos. Este fenómeno que podemos denominar organización no está, sin embargo, definido adecuadamente como forma de encauzar y de observar en su marco las relaciones humanas. Todos usamos y abusamos de términos como organizar, relacionar -sociólogos, historiadores, periodistas, etc.- pero, aún percibiendo sus efectos continuamente, solemos cortar los lazos o relaciones que constituyen la organización y nos limitamos a describir las agrupaciones humanas como meros conjuntos o asociaciones, desgajándolas de su marco y considerándolas como objetos de estudio aislados y autosuficientes.
La reflexión sobre la organización, y el impulso que ha dado lugar a que un grupo de personas en el marco universitario lo abordara de manera sistemática, se debe a los trabajos teóricos y metodológicos que ha desarrollado en estos últimos años el Profesor Antonio R. de las Heras. Fruto de esa iniciativa son ya tres las tesis doctorales y varias tesinas más las que, de una forma u otra, tienen como punto de partida estas preocupaciones.
Fundación de Estudios Libertarios Anselmo Lorenzo. 10/1991
114 págs. 17x240cm. Rústica
ISBN 13: 978-84-86864-06-4. ISBN 10: 84-86864-06-2
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